关于新盛游戏：把游戏当作长期事业来做

上海新盛网络科技有限公司（品牌名称：新盛游戏，英文品牌 XINSHENG GAMES）创立于2013年，注册地位于上海市浦东新区，是一家以移动游戏自主研发为核心，同时具备发行与长线运营能力的数字娱乐企业。经过十余年发展，公司已形成覆盖国风MMO、战争策略、放置卡牌与休闲竞技四大方向的产品矩阵。

公司概况

公司现有员工500余人，其中策划、程序、美术、音频与测试等研发岗位人员占比超过六成。总部研发中心位于张江高科技园区，办公面积约6800平方米，内部设有动作捕捉实验室、专业音效棚、独立评审厅与自建数据中心，可支撑多项目并行研发与全球多区域部署。

在组织架构上，公司采用“项目组 + 技术中台”的双轨模式：项目组专注于玩法设计与内容生产，对产品结果负责；技术中台负责引擎工具、美术管线、服务器架构与数据平台建设，为项目提供可复用的底层能力。这种模式既保证了创新效率，也让技术积累能够沉淀为组织资产。

发展历程

• 2013年

  公司在上海浦东注册成立，以小型休闲游戏研发起步，组建首支12人研发团队。

• 2016年

  首款自研产品上线并实现稳定盈利，公司确立自研自发路线，组建发行与客服团队。

• 2019年

  启动技术中台建设，投入自研引擎工具链与美术生产管线，团队规模突破200人。

• 2022年

  通过高新技术企业认定，多款产品进入长线运营阶段，启动海外市场调研。

• 2024年

  完成信息安全管理体系与数据合规建设，海外版本在东南亚市场试水发行。

• 2026年

  张江新研发中心正式启用，办公面积扩至6800平方米，在运营产品增至7款，员工规模突破500人。

企业文化与价值观

公司倡导“务实、坦诚、长期主义”的团队文化。务实指的是用数据与事实说话，避免空泛讨论；坦诚意味着对内对外都保持真实沟通，包括向玩家公开已知问题与处理进度；长期主义则体现在资源投入上——愿意为三年后才能看到回报的技术与人才投入成本。

在员工成长方面，公司建立了导师制、内部技术分享机制与美术评审制度，鼓励跨模块轮岗，并为员工提供培训预算与行业交流机会。公司认为，稳定而有成长感的团队，是产品品质的根本保障。

合规经营与社会责任

公司设有专门合规小组，在未成年人保护、内容审核、数据隐私与广告合规等方面建立标准化流程，相关要求嵌入立项、研发与上线的各个环节。公司亦通过“星火计划”等公益项目参与乡村数字教育，并在行业内参与未成年人保护、反外挂与版权保护等自律倡议。

面向未来，新盛游戏将继续坚持自研路线与长线运营方法论，在保持产品节奏稳定的同时，持续投入引擎工具链、AI辅助生产与全球化运营能力建设。